Руководитель ООО обязан действовать в интересах своей организации и защищать их. Но порой своими действиями или бездействием он может нанести ущерб бизнесу, интересам собственников или третьих лиц. И тогда придется отвечать по закону. Ответственность директора ООО зависит от того, какие законодательные нормы он нарушил. Она бывает разной – от небольших штрафов до нескольких лет лишения свободы.
Возмещение ущерба
В первую очередь разберемся, какую материальную ответственность несет директор ООО. В соответствии со статьей 277 Трудового кодекса, руководитель несет полную материальную ответственность перед ООО за нанесенный ему прямой действительный ущерб. Под этим подразумевается уменьшение имущества общества, ухудшение его состояния, затраты на его восстановление либо замену. Кроме того, директор ООО обязан возместить ущерб, который своими неправомерными действиями (бездействием) нанес третьим лицам.
А вот что касается упущенной выгоды, то взысканию с директора она не подлежит. Имеется в виду прибыль от незаключенных сделок, от неиспользования активов или какие-либо другие недополученные из-за действий руководителя средства. Это указано в статье 238 ТК РФ.
Административная ответственность
Если директор в ООО нарушит КоАП РФ либо региональные нормы административного законодательства, его привлекут к административной ответственности. За такие правонарушения в основном назначаются штрафы – от небольшого до значительного.
Так, за невыполнение правил ведения бухучета и представления отчетности в соответствии со статьей 15.11 КоАП лично руководителя могут оштрафовать на 300-500 рублей. Нужно заметить, что при этом солидный штраф уплатит и сама организация, то есть административная ответственность директора ООО наступит параллельно.
За многие другие правонарушения руководителя в ООО штрафы более весомые, например:
- за работу без лицензии, если ее получение необходимо – 4-5 тыс. рублей, при этом могут конфисковать готовую продукцию, оборудование и сырье;
- за нарушение требований пожарной безопасности – 6-15 тыс. рублей;
- за проведение операций с нарушением норм валютного законодательства – 20-30 тыс. рублей.
Есть нарушения, которые предполагают дисквалификацию, то есть лишение права возглавлять организацию, входить в совет директоров и вести предпринимательскую деятельность. Так, если компания повторно будет поймана на неприменении ККТ, а сумма расчетов «мимо кассы» при этом будет более 1 млн рублей, то директора могут дисквалифицировать на 1-2 года.
Узнайте, как зарегистрировать онлайн кассу на сайте ФНС в этой статье.
Уголовная ответственность
За что руководителя могут привлечь по статье Уголовного кодекса? Таких норм много, но в основном это экономические преступления, а также преступления против прав и свобод гражданина.
Типичный пример – мошенничество, статья 159 УК РФ. По ней могут осудить, если генеральный директор организации подписывал фиктивные договоры на оказание услуг, завышал тем самым свои затраты и занижал налоги. Наказание может быть разным – от штрафа в несколько сотен тысяч рублей (в зависимости от части статьи) до лишения свободы на срок до 10 лет.
Стоит пояснить, что ответственность директора ООО по многим статьям Уголовного кодекса предполагается в случаях, когда действие или бездействие руководителя нанесло крупный или особо крупный ущерб. Причем для каждой статьи размер такого ущерба устанавливается индивидуально. Например, для статьи 159 УК РФ особо крупным размером считается 12 млн рублей.
К уголовной ответственности за экономические преступления директора организации также могут привлечь по ряду других статей:
- 327 – подделка документов;
- 171 – незаконное предпринимательство;
- 174 и 174.1 – легализация денежных средств или имущества, полученного противозаконным путем.
Эти статьи часто применяются к тем руководителям, которые использовали схемы с фирмами-однодневками для сокрытия налогов.
Еще одна сфера, где руководители организаций нередко могут нарушать закон – это права работников. Так, за нарушение правил охраны труда, если в итоге это стало причиной нанесения тяжкого вреда здоровью человека по неосторожности, накажут по статье 143 УК РФ. Минимальное наказание – штраф 400 тыс. рублей, максимальное – лишение свободы на срок до 2 лет.
Статья 145.1 предполагает наказание за невыплату либо неполную выплату заработной платы. Если директора ООО признают в этом виновным, его могут наказать штрафом от 120 тыс. рублей, дисквалификацией на срок до года, исправительными работами на срок до 2 лет или лишением свободы на срок до года.
Существуют уголовные статьи, которые предполагают ответственность генерального директора за неправомерный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста (статья 144.1), беременных женщин и матерей с детьми в возрасте до 3 лет (статья 145), а также за их неправомерное увольнение. По обеим статьям руководителя могут оштрафовать на 200 тыс. рублей или отправить на 360 часов на исправительные работы.
В соответствии с Уголовным кодексом, ответственность директора ООО может последовать также за то, что он намеревался незаконно взять кредит. Речь о предоставлении заведомо ложных сведений о своей фирме или о попытке воспользоваться неположенными льготами. В этом случае применяется статья 176 УК РФ, предполагающая разнообразное наказание: от штрафа до 200 тыс. рублей до лишения свободы сроком на 5 лет.
Несколько статей Уголовного кодекса связанные с банкротством:
- 195 – нарушение порядка проведения процедуры несостоятельности;
- 196 – преднамеренное банкротство своей организации;
- 197 – ложное сообщение о несостоятельности компании.
Субсидиарная ответственность
Про субсидиарную ответственность генерального директора в последнее время говорят немало. Под ней подразумевают возможность взыскать долг с другого лица, связанного с должником. Этот вид ответственности директора ООО наступает в случае, если организация не заплатила своим кредиторам и обанкротилась.
Так вот, если будет признано, что руководитель или учредитель умышленно довел компанию до несостоятельности, и она так и не смогла отдать долги (например, осталась задолженность по налогам), то эти суммы могут быть взысканы с виновного лица.
Итак, мы рассмотрели, какую ответственность несет руководитель ООО. Как видно, управлять фирмой, особенно эффективно – сложная задача. За несоблюдение законов директор отвечает собственными деньгами, имуществом, а иногда и личной свободой. Однако это преимущественно относится к тем, кто намеренно нарушает нормы законодательства.
О том, как составить трудовой договор с генеральным директором — единственным учредителем ООО, читайте здесь.
Загрузка...